Ключевые 7 радикалов. Человек 2.0: как понять, принять, наладить взаимодействие - Пономаренко Борис - Страница 89

100

Как шизоид, он не сомневается в том, что у каждой вещи есть множество альтернативных предназначений («смотря для чего использовать»), а как гипертиму – ему безразлично, что будет с вещью после небрежного и парадоксального «использования».

101

Как это похоже на характер Долохова! С той разницей, что он до одури скучал в отсутствие жестоких опасных забав, войны или драки, а она – в отсутствие жениха (князя Андрея), уехавшего за границу и всё оттягивающего их свадьбу. Скука и у той, и у другого превращалась в бесстрашную выходку (в этом – гипертимность), для Долохова – привычную, для Наташи – неожиданную для неё самой.

102

Л.Н. Толстой «Война и мир».

103

По-настоящему, учитывать нужно все радикалы профиля. Чтобы профессия стала для человека делом всей жизни, полюбилась ему, её психологическая характеристика (т. н. «психограмма») должна совпадать с психологическим профилем индивида. В точности, без изъятий. Любить можно лишь ту деятельность, в которой ты полностью воплотился. Профессиональная самореализация – это превращение человека, во всех его индивидуальных подробностях, в процесс и результат труда. Об этом в моей книге «Практическая конфликтология», изд-во АСТ, 2019 г. – Москва.