Миграция в Европе и ее последствия - Трыканова Светлана - Страница 5

Синтетическая теория международной миграции – новая теория, представляющая собой синтез теорий:

• неоклассических экономических теорий;

• новой экономической теории трудовой миграции;

• теории двойного рынка труда;

• теории мировых систем;

• теории общественного капитала;

• теории совокупной причинной обусловленности. Согласно синтетической теории международной миграции международные миграции возникают в ходе социальной, экономической и политической трансформации, которая сопровождается распространением рыночных отношений на дорыночные и нерыночные общества. Дорыночные общества – это те, которые базируются на крестьянском сельском хозяйстве, тогда как нерыночные общества основаны на централизованном планировании, как, например, командные экономики бывшего Советского Союза, КНР и других стран социалистического блока до 90-х гг. XX в.

В контексте глобализации экономики переход к рыночным методам производства в крестьянских и командных экономиках разрушает сложившиеся социальные и экономические связи и приводит к широкомасштабному изменению привычного образа жизни людей: создаются мобильные группы населения, которые активно ищут новые пути достижения экономического благополучия. Исследования показывают, что международные мигранты прибывают совсем не из бедных изолированных мест, которые оторваны от мировых рынков, а из тех регионов и стран, которые переживают этап быстрых изменений вследствие их включения в глобальные торговые, информационные и производственные сети.

Международная миграция является результатом не недостаточного рыночного развития, а быстрого развития самих рынков. Одним из средств, с помощью которых люди, вынужденные отказаться от традиционного образа жизни, ищут средства обеспечения своего экономического благополучия, является продажа своего труда на расширяющихся национальных и международных рынках труда.

В соответствии с неоклассической теорией экономики рационально действующий субъект использует преимущества временной географической диспропорции на рынках труда и мигрирует за рубеж на постоянной основе для получения более высоких заработков. В то же время в соответствии с новой экономической теорией трудовой миграции рационально действующий субъект ищет возможность преодолеть имеющиеся в его стране недостатки на рынках страхования, фьючерсов, капитала и кредита путем временного трудоустройства за рубежом с целью перевода на родину денег в форме регулярных или накопленных сумм. Таким образом, он контролирует риски, диверсифицируя источники дохода, и самофинансирует производство или потребление, задействуя альтернативные источники капитала.

Что касается социологов, то они никогда не стояли в стороне от изучения проблем миграции. В этом направлении социологами ведутся масштабные научные исследования, публикуются научные труды как за рубежом, так и в России.

Особенность современного этапа исследований миграционных процессов состоит в том, что больше внимания стало уделяться социологическим подходам к изучению миграции, а именно: вопросам сложных взаимосвязей миграционных процессов и адаптации мигрантов к принимающей социальной среде; условиям приспособления; факторам, определяющим ход адаптации; степени, времени приспособления в различных типах ситуаций; проблемам толерантности и конфликтогенности в контексте взаимодействия этнических мигрантов с местным населением принимающих социальных сообществ.

Одним из центров, где дана социологическая интерпретация миграции как социального процесса и предложена стратегия социологического анализа миграционного процесса как объекта исследования, стал коллектив ученых под руководством Т. Н. Юдиной Российского государственного социального университета.

Использование междисциплинарного подхода дает возможность сделать объективный анализ европейской миграционной системы.

Обобщая разные подходы, концепции и теории, объясняющие причины международной миграции, можно выделить ряд наиболее существенных факторов:

• экономическое неравенство между богатыми и бедными странами;

• демографический дисбаланс;

• разрушение социальных связей, вызываемое экономическим развитием;

• связи между странами выезда и странами въезда;

• глобальная информационная и транспортная сеть;

• семейные стратегии;

• миграционные сети;

• институты посредников.

Экономическое неравенство между богатыми и бедными странами.

Неравномерность мирового экономического развития, выражающаяся в неравенстве доходов и возможностей в развитых и развивающихся странах, является одной из наиболее очевидных причин международной миграции, в том числе миграции рабочей силы. За последние годы этот разрыв все время увеличивался: с 1960 по 2000 г. развитые страны, на которые приходится менее 20 % «наиболее благополучного» населения Земли – так называемый «золотой миллиард», – увеличили свою долю в мировом производстве с 70 до 89 %. В то же время доля бедных стран снижается. Еще более существенно снижаются «относительные показатели бедности» этих стран, в частности ВВП на душу населения, поскольку население бедных стран растет более быстрыми темпами, чем население индустриально развитых стран. В настоящее время в развивающихся странах более 1,5 млрд человек проживают в абсолютной бедности.

Демографический дисбаланс. Дисбаланс численности и темпов роста населения в развитых и развивающихся странах стремительно возрастает. В 2002 г. общая численность населения развитых стран мира составляла 1,2 млрд человек. Ожидается, что через 25 лет она возрастет не более чем до 1,35 млрд. В то же время численность населения развивающихся регионов мира, которая на рубеже веков составляла менее 5 млрд человек, через четверть века достигнет 8 млрд. Соответственно соотношение изменится с 1: 4 до 1: 6.

Разрушение социальных связей, вызываемое экономическим развитием. Рассуждения о том, что разрыв в уровнях и темпах экономического развития между богатыми и бедными странами стимулирует возникновение миграционных потоков между ними, могут привести к выводу, что ускорение экономического развития бедных стран приведет к уменьшению миграции из них. На самом деле это не так.

Более того, происходит обратное: ускорение экономического развития на определенном этапе приводит к увеличению миграционного оттока из страны.

Связи между странами выезда и странами въезда. Наличие исторических, экономических, политических и других связей между странами во многом объясняет направление миграционных потоков. Даже неспециалисту очевидно, что большинство иммигрантов в Великобритании – это выходцы из ее бывших колоний, прежде всего Индии, Карибских островов, Восточной Африки, а во Франции – из франкоязычной Северной и Западной Африки.

Глобальная информационная и транспортная сеть. В эпоху глобализации средства массовой информации становятся важным самостоятельным фактором, способным инициировать потоки международной миграции. Распространение телевизионного вещания по миру сделало информацию о западном стандарте жизни (а именно западные информационные агентства доминируют в мировой информационной сети) доступной для жителей самых разных стран. Ценности западного образа жизни, рекламируемые фильмами, развлекательными программами, рекламными роликами, оказываются очень притягательными для молодых людей в развивающихся странах.

Семейные стратегии. Рассмотренные выше факторы объясняют международную миграцию на макроуровне. Эти факторы – неравенство экономического развития и доходов между развитыми и развивающими странами, быстрый рост населения и безработица, разрушение социальных связей, вызванное экономическим развитием, расширение транспортной сети и средств коммуникаций – создают «структурные» условия, в которых решение о миграции за рубеж может стать естественным обоснованным выбором человека.

Однако конкретное решение о миграции принимается на микроуровне и чаще всего не отдельным человеком, а семьей или домохозяйством. Для большинства стран выезда мигрантов типично существование больших семей, которые пока сохраняются, несмотря на то, что распространение ценностей западного общества, в частности индивидуализма, неизбежно разрушает традиции прочных семейных связей. В условиях большой семьи решение о том, что целесообразно отправить одного или нескольких членов на работу за границу, принимается, как правило, главой семьи.