Звёзды, пламя и сталь. Гексалогия (СИ) - Лопарев Игорь Викторович - Страница 319

– Ну, я бы не так ставил этот вопрос, – возразил Тихий, – если учесть нашу потребность в самых разных кадрах, начиная от управленцев высшего звена и всяких разных топ‑менеджеров и кончая операторами мусорных прессов и низшим техническим персоналом… Мы можем предоставить работу очень многим…

– А разве я говорил что‑то о проф пригодности? – со смехом спросил я, – с этой точки зрения мы сможем действительно пристроить всех… Но я имел ввиду совершенно другое. В первую очередь мне интересна лояльность наших потенциальных сотрудников.

То есть моральные качества, степень эгоизма, готовность бескорыстно жертвовать своим во имя общего – тут я хотел, конечно, сказать нашего, корпоративного. Ну, и так далее…

– Ну ты задачи ставишь, – развёл руками Тихий, – я не могу быть уверен, что кто‑то из них при неких обстоятельствах не захочет решить свои проблемы за наш счёт…

– Во‑о‑т, – я посчитал, что пришло время вынести на обсуждение нашей команды мысль, что подбросил мне Доминатор, – предлагаю оценить вот такое предложение. У нас в руках, как вы помните, оказался ментоскоп. Причём ментоскоп очень качественный, аграфский…

– Ты предлагаешь проводить полное ментоскопирование каждого, кто захочет наняться к нам? – удивился Тихий, – так мы и за пару месяцев не управимся даже с теми двумя сотнями, что уже ФПИ получают… А нам все эти проблемы надо будет решать очень и очень быстро…

– Слушай дальше, торопыжка. Я же ещё не договорил, – хмыкнул я и продолжил прерванную мысль, – так вот, Доминатор может сформировать файл закладки, который с помощью ментоскопа можно будет внедрить в подсознание каждого нашего работника. Эта закладка обеспечит его лояльность. Она, конечно, будет эффективна не на все сто процентов, но значительно снизит возможность предательства или саботажа.

– Эта мысль, безусловно, интересна, – едва слышно буркнул Дрищ.

– А с точки зрения этики как? – Чиж был бы не Чиж, если бы не стал рассматривать тему в разрезе фундаментальных ценностей, таких, как свобода воли ну и всего такого…

– Мы не будем ничего делать тайно. – пояснил я, – в том предложении, которое я намерен выдвигать, неизбежность постановки такой закладки будет явно отмечена. И да, мы никому ничего навязывать не будем. Каждый решает для себя, как он будет жить дальше. Как я уже говорил, каждый сам себе злобный дятел.

– Я думаю, что это выход, – сказал Тихий, – так мы и время экономим, и на первых порах обеспечиваем себе лояльность сотрудников. Ну а дальше будем думать, как эту лояльность укрепить, ну и вообще…

Предложение было принято единогласно. Даже Чиж голосовал «за». Видимо, моё пояснение его полностью удовлетворило.

– С лояльностью мы на первое время решили, – продолжил я, – проблема размещения конкретно этих людей может быть решена путём отправки их всех на бывшие арварские базы. Там всем найдётся занятие по силам. Ремонтировать технику, приводить в порядок системы… Военные, кстати, там и потренироваться смогут, место там и для этого найдётся. Так что предлагаю сделать так. Сейчас Тихий завершает все бюрократические процедуры, затем делает всем бывшим рабам предложение о трудоустройстве. Вот тут тебе придётся здорово поработать, – закончил я, глядя на голограмму Тихого.

– А то я сейчас не делаю ни хрена, – невесело усмехнулся тот. – над чем ещё ты предлагаешь мне ещё потрудиться?

– Нужно для себя выяснить, на что способен тот или иной кандидат. И каждому выдвинуть предложение, чем именно мы предложим ему заниматься. – пояснил я. – По большей части наше предложение будет соответствовать той специальности, которая у человека уже есть. Исключения будут единичными, и каждый такой случай будем рассматривать отдельно. И да, мы должны будем, что‑то предлагая, это и обеспечивать, то есть, если я предлагаю человеку продолжить карьеру, например, космодесантника, то он, в случае согласия, получает возможность постановки себе профильной нейросети пятого поколения, если это нужно. Вот, примерно так. Но тут нужно тоже подходить осторожно. Надо оговорить для каждого испытательный срок, во время которого он работает по той специальности, которая у него уже есть и с теми имплантами и базами, которые у него имеются. И если он этот испытательный срок проходит без нареканий, мы ему предоставляем, если это будет целесообразно, возможность проапгрейдить импланты и нейросеть. Но тут, опять же, нужен индивидуальный подход.

– Кто‑то только что подчёркивал, что мы филантропией не страдаем, – это Дрищ, как всегда ехидные комменты отпускает.

– Ну так затраты на всё на это окупятся, – возразил я, – сроки контрактов‑то мы предлагать будем не менее десяти лет…

– А деньги какие обещать, соцпакет? – Тихий тут же решил влезть во все детали.

– Давайте этот вопрос ненадолго отложим, – предложил я. Прежде надо будет спланировать бюджет на ближайшие шесть месяцев. А там уже и рассмотрим эти вопросы с каждым, кто пройдёт испытательный срок, в индивидуальном порядке. И не забывайте, что нам предстоит проделать гигантский объём не самых простых работ…

– Понятно, – тут же сказал Тихий, – а как с теми поступим, кто сейчас на «Скотовозе» заморожен?

– Значит так, – теперь следовало распределить наши невеликие силы для того, чтобы оперативно расшить наше самое узкое место – проблему недостатка кадров. – Гвидо отправляется немедля в помощь Тихому. Дрищ же летит на «Скотовоз». Там он и Чиж очень быстро систематизируют всю инфу по тем, кто заморожен. Мы должны в идеале иметь представление о качествах, чертах характера и способностях всех, кто там в капсулах отдыхает. Я понимаю, что на всех мы вряд ли получим нужную инфу… Но надо сделать, всё, что возможно. Документы этих людей поискать, хоть что‑то, да должно быть.

– А мне что там с Тихим делать? – это Гвидо решил прояснить свой фронт работ. – и кто будет отвечать за базы, ведь и я и Джимми оттуда уедем, как я понял.

– Отвечать будет Ксёндз. А пока Тихий будет рассматривать кандидатов на замещение гражданских должностей, ты займёшься формированием наших боевых частей. То есть отбор туда – это твой участок работ. Понял?

– Всё понятно, – отозвался Гвидо.

– Э, нам всем задач нарезал, а сам? – это был Чиж и его обострённое чувство справедливости.

– А сам я через пару часов отправлюсь на Латоти‑3, – тут же парировал я, – и моей задачей будет приём нашей новой собственности. Мне предстоит принять в собственность кофейные плантации и юридически зафиксировать этот факт. Заключить временный договор с управляющей компанией. Вы спросите, почему? Да потому, что у нас руки далеко не сразу дойдут до всех нюансов, связанных с выращиванием, обработкой и продажей кофейных зёрен… Потом мне надо будет и астероидную базу принять от клана Эзекве… И там тоже что‑то надо будет решать с управлением на первых порах… А потом нас всех ждёт увлекательная экскурсия по галактике, где мы будем посещать разные банки и досматривать кой‑какие банковские ячейки.

– Это хорошо, – потёр ладошки ехидный Дрищ, – очень я это богатство люблю и уважаю.