"Фантастика 2025-48". Компиляция. Книги 1-23 (СИ) - Гришанин Дмитрий - Страница 1508

— Жизнь — она все расставляет по местам!

Разворачивается и уходит. Смотрю ему вслед, часто мигая.

Олег — ну кто бы сомневался — окучивает смазливую девицу в джинсовых шортах и стильном кожаном жакете. Она говорит что-то взахлеб, оживленно жестикулируя, и даже показывает свой телефон. Минут через десять Олег отчитывается:

— Сань, ты прикинь, она бьюти-блогерша. Профиль свой показала — там сотни тысяч подписоты. Монетизация — во! Но, говорит, это же все ерунда, несерьезно, нормальная работа нужна человеку… Причем ей кажется, что она всегда так думала… будто иначе и быть не может. Хотя с блога живет лет пять и не бедствует, а в центр занятости три дня ходит.

— Блогерша? Но почему она через рекрутинговые сайты не искала работу, раз уж ей приспело?

— Так искала! Говорит, везде в городе или нет вакансий, или толпы соискателей на каждую, рекрутеры собеседования на месяц вперед ставят…

До обеда тусуемся возле очереди, беседуем с парой десятков человек. Почти все давно официально не работали по разным причинам: левачили, жили с аренды бабкиной квартиры, сидели на шее у мужей или родственников… Однако всю жизнь твердо осознавали, что человеку нужна нормальная работа. Почему пришли искать ее именно сейчас? На этот вопрос все респонденты как один не то что не могли ответить — скорее просто не понимали его, всячески съезжали с темы. Для отдельного человека это было бы нормально — у людей есть слепые пятна, вопросы о собственной жизни, которых они никогда себе не задают. Но чтобы у всех подряд, да еще на одну и ту же тему…

Когда и голова, и ноги уже гудят, отвожу Олега в сторонку:

— Похоже, наш виновник торжества одержим идеей направить человечество на путь трудотерапии. Значит, надо искать среди одаренных коучей, владельцев бизнеса, просто руководителей… Тех, чье главное устремление — заставлять людей работать. Есть другие идеи?

— Да вроде нет… Хотя… что-то тут не бьется. Вот ты же руководитель, Саня. Ты, конечно, хочешь, чтобы твои сотрудники работали как следует; но чтобы весь мир? Включая, допустим, конкурентов?

— Слушай, ну мало ли какие у кого мании? Я передам наши выводы в Штаб, мне уже три сообщения оттуда пришло — вынь да положь им результат… И пойдем пожрем уже. Горячий супчик истребит остатки похмелья, и, может, еще что-нибудь сообразим.

Обедать в поездках я предпочитаю в столовых, а не в ресторанах: быстрее, и еда свежая. Первое, второе и компот — что еще нужно человеку в середине дня? В ближайшей к нам столовой с рейтингом четыре и восемь очередь к раздаче небольшая, но едва двигается: нервная женщина в красивой форме взвешивает каждую порцию минут по пять, постоянно докладывая еду в тарелку и откладывая обратно в кастрюлю. Обед в принципе съедобный, но остывший и недосоленный.

— Вот вроде они тут все и работают как проклятые, — задумчиво тянет Олег. — Но результаты почему-то не фонтан… Как будто цель на самом деле не в том, чтобы от работы была реальная польза, а в чем-то другом…

Звонит мой телефон — вызов из Штаба.

— Первый результат у вас не очень, Саша, — говорит Юрий Сергеевич. — Граждан с Даром в сфере мотивации к труду в городе восемь человек, и у каждого — железобетонное алиби. Они не то что на месяц — на сутки с радаров не пропадали, причем в последние полгода. Мы, конечно, проверяем приезжих и лиц с неподтвержденным Даром… Но, видимо, вы промахнулись. Продолжайте наблюдения.

Обидно, но естественно: трудоголики обычно на виду, их даже в отпуск не выгонишь.

— Юрь Сергеич, а бригада, которую вы сюда направили — какие у вас впечатления? Они нормально работают?

— Работают. Указания выполняют, отчеты присылают минута в минуту. Инициативы, правда, ноль, и никакой внятной аналитики. Ну да этого же от них и не ожидалось с учетом обстоятельств. Вы у нас там, чтобы головой думать.

— Ясно, спасибо, до связи.

Думай-думай, голова — кепочку куплю.

В зале уборщица рьяно натирает уже довольно чистый пол.

— Пойдем еще пройдемся, — предлагает Олег.

Идей получше у меня нет. Относим подносы в специальный шкаф и выходим на улицу, в мирную неспешную жизнь спального района.

В одном из дворов группа людей, в основном пожилых, самозабвенно занимается благоустройством газона. На мой вкус, дизайн чудовищный — маленькие клумбы внутри окрашенных в яркие цвета автомобильных покрышек. Но что поделать, народу нравится… причем не только здесь, так что на воздействие сверходаренного не спишешь.

Пожилая пара пытается тащить огромную покрышку. Не сговариваясь, мы с Олегом перешагиваем через заборчик и забираем у старичков груз.

— Молодцы, ребята! — бодрым голосом говорит дама, в которой спинным мозгом распознается кондовый такой управдом… даже если этой должности давно уже не существует. — Несите ко мне… левее… еще немного… вот тут кладите. Берите следующую покрышку…

Четверть часа уделяем бесплатному труду на благо общества. Честно говоря, не вижу особого блага в раскладывании покрышек по газону, но раз людям нравится… Ну и опять же, для установления контакта хорошо.

— Спасибо, ребятки, — радуется управдомша. — Во-от, а говорят, молодежь бестолковая пошла! Замечательная у нас молодежь!

— Это муниципальные работы по благоустройству?

— Да какое там! Я писала в управу, писала — у этих жлобов снега зимой не выпросишь! Развели бардак! Нет уж, мы на той неделе сами собрались дворовым комитетом и решили — хватит жить в помойке! Будем не ждать милостей от управы, а сами себе пространство благоустроим. Вы не смотрите, что тут только пенсионеры — рабочее время еще, к вечеру молодежь подтянется…

Осторожно формулирую вопрос, понимая, что получу ответ на что угодно, но только не на него:

— Скажите, а почему вы создали этот ваш дворовой комитет именно на той неделе? Что вас к этому побудило?

— Ну как «что побудило»? — дама смотрит вроде бы прямо на меня, но будто бы сквозь. — Порядок же быть должен! Не должно быть бардака!

Ясно-понятно… Покидаем двор, пока нас еще к чему-нибудь не припахали как праздношатающуюся молодежь. Кстати о молодежи, надо бы глянуть, что там пишут подростки в чате. Хочу было присесть на уличную скамью, но вовремя соображаю, что она только что покрашена. Ладно, почитаю чат на ходу…

Олег был прав — детки и правда куда больше обсуждают свои дела, чем взрослых. Действительно, хвастаются: кто уровень в игре одолел, кто сдал английский на взрослый разряд B-1, кто в областную сборную вошел… На первый взгляд, общего ощущения неправильности происходящего у них нет.

Наконец дочитываю до жалобы: «Скипаю катку, у меня тут мать в истерике — банки в шкафу не по размеру стоят». Тут же ответ: «Моя тоже упоролась чашки ручками в одну сторону поворачивать. Раньше за ней такого не было». «О, а моя, прикиньте, простыни из шкафа все подоставала и гладит. Сто лет уже не занималась этой фигней…» «А у меня батя вчера был прям драма-квин: почему обувь в прихожей не по порядку? Думала, поорет и отвянет, как обычно, а он взял и сам начал все расставлять…»

Паззл у меня в голове наконец складывается, ключевое слово едва не срывается с языка. Но нет, нужно, чтобы Олег дошел до него сам. Он всю дорогу был ближе к разгадке, чем я, но ему не хватало уверенности в себе, чтобы ее сформулировать. А за мной, вообще-то, охотятся. Как знать, может быть, следующее такое дело Олегу придется распутывать одному.

Медленно говорю:

— Ты был прав, когда сказал, что все они рвутся работать даже в ущерб себе, но не затем, чтобы этой работой принести кому-то реальную пользу. Давай подведем итоги. Маниакальная аккуратность у работников общепита. Стремление к дотошному соблюдению буквы закона у кассирши и администратора в гостинице. Желание устроиться на официальную работу даже у тех, кто раньше отлично обходился без нее. Фанатичное благоустройство территории. Тяга к чистоте, граничащая с этим твоим ОКР. Какой тут общий вектор?

— Порядок, — медленно говорит Олег. — Стремление к упорядочиванию окружающей действительности.