Выбери любимый жанр

Выбрать книгу по жанру

Фантастика и фэнтези

Детективы и триллеры

Проза

Любовные романы

Приключения

Детские

Поэзия и драматургия

Старинная литература

Научно-образовательная

Компьютеры и интернет

Справочная литература

Документальная литература

Религия и духовность

Юмор

Дом и семья

Деловая литература

Жанр не определен

Техника

Прочее

Драматургия

Фольклор

Военное дело

Последние комментарии
оксана2018-11-27
Вообще, я больше люблю новинки литератур
К книге
Professor2018-11-27
Очень понравилась книга. Рекомендую!
К книге
Vera.Li2016-02-21
Миленько и простенько, без всяких интриг
К книге
ст.ст.2018-05-15
 И что это было?
К книге
Наталья222018-11-27
Сюжет захватывающий. Все-таки читать кни
К книге

Ишито начинает с нуля. Том 1 - Протоиерей (Ткачев) Андрей - Страница 16


16
Изменить размер шрифта:

Я чуть было не позволил себе улыбку.

В целом, так оно и есть. Если верить событиям моего сна и опыту, который я… так скажем, смог получить из него, я действительно гений. Да и засиживаться долго на первом этаже явно не собирался. Приятно, все же, когда твой непосредственный начальник считает тебя таким.

— Тебя ждет «Отдел складской аналитики». Отдел посерьезнее нашего, но и отчеты там… с более крупными суммами. Но он находится вне этих стен.

— Дочерняя организация, как вы и говорили? — тут же догадался я. — Хотя бы в пределах города?

— На соседней улице, так что добираться недалеко, — улыбнулся Сон Хун. — У них аврал, не справляются с поставками и еще чем-то там. Про автомобильный бизнес нашей корпорации слышал?

— Если вы про реплики премиум-машин… — осторожно начал я. Ну а кто знает, как «местные» отреагируют на такое колкое слово «реплика». — То знаю.

— Вот! — немного громко и истерично произнес Сон Хун, хлопнув рукой по столу. — Самые качественные реплики! И это тоже «ЭлДиДжи групп»! В общем, компания «Хиндэй» ждет тебя завтра в девять утра. Административное здание номер восемь по улице Чонпхо. Знаешь, где это?

— Соседняя улица, как вы и сказали, — сощурился я, понимая, что у Сон Хуна начинает закипать мозг. — Пятиэтажное здание рядом со «СарБаксом» и торговым центром «Апеха».

— Именно!

* * *

Вечером того же дня я встретился с Пак Минхо, который, наверное, был единственным из моих знакомых, кто мог меня поддержать в этой странной ситуации. Он был гением в некотором роде, и его советы всегда были стоящими.

Его предположение о том, что меня просто хотят убрать на время, чтобы я не мозолил глаза вышестоящему руководству, пришлось мне по вкусу.

Меня не пытаются слить, меня оберегают. С такой трактовкой событий мы по итогу сошлись, отбросив остальные варианты как маловероятные.

И поэтому следующим утром я без доли сомнений и каких-либо сожалений о своей работе пришел в новое для себя здание.

К слову, о компании «Хиндэй», производящей точные реплики всем известной корейской марки, в своем «сне» я участвовал в поглощении этой компании после того, как получил в свое распоряжение достаточно влияния и финансов, чтобы провернуть такую сделку. Да суммы у меня в руках было довольно большие.

Мои вложения в угасающую в судах компанию, возможно, спасли ее от банкротства. Кто знает, как сложились бы обстоятельства, если бы я не пришел со своим предложением.

К слову, эти обстоятельства нужно не забывать. Ещё неизвестно, как мне это пригодится в будущем. Так что, всему свое время.

И, разумеется, те самые «воспоминания» нужно будет использовать, мои знания — это мои преимущества, и кто знает, когда пойдут расхождения.

Все же фильмов на эту тему достаточно много и не факт, что «сон» был стопроцентно достоверным, и это тоже необходимо учитывать, и подходить к моему «знанию» с осторожностью.

На главном входе в здание, где первый этаж был выполнен из сплошных бронированных стекол, через которые можно было увидеть модельный ряд премиальных автомобилей, меня встретила охрана. Потребовала пропуск, а затем и документы, которые мне вчера передал мой руководитель.

Высокие корейцы в строгих черных костюмах и солнцезащитных очках долго сверяли данные перед тем, как меня пропустить.

И все же…

— Запомните, — басистым голосом заговорил самый высокий, — для персонала вход только с левого торца здания. Здесь входят только руководители. В следующий раз, Ишито Винсент, — он еще раз посмотрел на мой пропуск, — будьте внимательнее.

— Благодарю, — поклонился я. — Могу идти?

— Проходите через этот вход, раз уж мы вас проверили, — сказал второй охранник. — Пройдете стойку администратора, скажете, что охрана на входе вас уже досмотрела, и дальше вам покажут, где находится «Отдел складской аналитики». Удачи, молодой человек.

Еще раз поклонился в знак благодарности, пропустил мимо себя двух девушек, которые явно были богаче и старше меня, поймал на себе удивленные взгляды и перешагнул порог распахнутых дверей.

(window.adrunTag = window.adrunTag || []).push({v: 1, el: 'adrun-4-390', c: 4, b: 390})

В нос тут же ударил стойкий запах дорогих духов, запах кожи и, кажется, масла. С ходу заметил белоснежную стойку с объёмными иероглифами названия компании и тут же направился к ней. И даже тут, проходя жалкие пятнадцать метров, чувствовал на себе интересующиеся моей персоной взгляды.

В самом зале, где стояли выставочные, видимо, экземпляры, для девяти утра было многолюдно. Я старался не мотать головой в разные стороны, чтобы рассмотреть того или иного гостя, но боковым зрением не раз натыкался на блеск бриллиантов.

Если уж сравнить это место с первым этажом нашей корпорации, то… здесь сразу чувствуются деньги.

* * *

— Новенький? — Чонг Тэиль внимательно посмотрела на проходящего мимо нее красивого корейца, с приятными взгляду нотками европейской внешности, и вновь переспросила своего телохранителя, который не услышал вопрос: — Эй, Боху Сам, я не пойму, тебе оплатить доктора, чтобы ты слышал меня с первого раза?

— Прошу меня простить, госпожа Чонг, — телохранитель, типичной для его профессии брутальной внешности и с явным южным акцентом тут же поклонился своему работодателю. — Отвлекся…

— Непозволительная для тебя роскошь, — тут же продолжила она. — Это кто? — пальцем указала девушка в спину юноши. — Стажер?

— Могу узнать, если вас он заинтересовал, — безэмоционально ответил Боху Сам. — Но, насколько я помню, в моих руках не было документов на новеньких. Последний поток менеджеров взяли еще в начале мая. Сейчас набора точно не было, у нас переизбыток персонала.

— Ай-йа, — протянула она, поднимая голову к потолку. — Опять Чонг Минхо будет устраивать показательные выступления с увольнениями…

— Ваш брат порою невыносим, — честно признался Боху Сам. — Вам не кажется…

— Что ты сказал? — Чонг Тэиль резко опустила голову и уставилась на своего телохранителя. — «Вам не кажется»? Мне же не послышалось? Ты хотел дать мне совет?

Боху Сам сделал шаг назад, слегка побледнев, но постаравшись сохранить хладнокровие. Все в этой компании знали, что будет, если госпожа Чонг вдруг разозлится. Особенно, если кто-то ей начнет давать советы, как управлять компанией ее покойного отца.

Тут же низко поклонился, принося свои извинения, и попытался сменить тему. Но Чонг Тэиль уже была на взводе.

— Значит, так, Сам, — она коснулась пальцем его макушки, — быстро разузнай, что это за юнец так гордо шагает по административному помещению, и доложи мне! Ясно?

— Слушаюсь, госпожа Чонг, — тут же ответил телохранитель. — Прикажете выполнять?

Это было его ошибкой. Легкий шлепок по лысой, зеркальной макушке, был тому свидетелем.

— Тебе уже было приказано, — прошипела статная девушка тридцати лет, сверкающая дорогостоящим набором аксессуаров с бриллиантами. — Идиот!

* * *

— Наша компания создает высококачественные реплики премиальных автомобилей и, разумеется, добавляет уникальные вещи, подстраиваясь под ВИП-клиентов, — ведущий специалист по работе с персоналом, Ком Сунг, проводил мне вводный инструктаж перед тем, как определить в отдел. — В компании из числа административного персонала работает восемьсот человек. А вот уже на самом заводе, где собираются автомобили, больше…

Трех тысяч, да. Чувство дежавю во время короткого инструктажа не покидало меня. В будущем, когда я выкуплю компанию, к сожалению, из трех тысяч только половина сможет остаться, потому что я буду четко придерживаться своей политики относительно специалистов.

Тем самым уволю половину, и этой самой части персонала испорчу жизнь. Не специально, разумеется, но с точки зрения руководителя. Одарю эту самую половину персонала некоторым «клеймом» в трудовом паспорте, которое будет гласить: «Отправлен на переобучение».

Таких, в целом, после подобной записи, мало куда брали… точнее, разумеется, работу давали, но уже в менее престижных местах. И ты ничего новому работодателю не докажешь про суть переобучения, так как в этом случае все суеверно боялись, что такие люди принесут только массу проблем. Разумеется, пока они не смогут доказать что являются хорошими специалистами.