Ранний старт 4 (СИ) - "Генрих" - Страница 94

Виктор просит меня проводить его и дать время на раздумья.

— Только недолго, — не морщусь, но близка к этому.

— Не более двух дней. Собственно, предварительно я согласен, но что-то требуется подогнать под ваш формат. Честно говоря, не ожидал, что Ассоциация так быстро начнёт обретать материальную плоть.

На прощание почти смущает меня, галантно целуя ручку. Лишь бы потом не отплёвывался, хи-хи…

Глава 32

Финальная

12 октября, понедельник, время 13:15.

МГУ, Строение 51, 5 этаж, каб. 518.

Осваиваюсь несколько суток, только с сегодняшнего дня чувствую себя, как дома. На двери давно висит табличка «Ассоциация „Кассиопея“. Координатор Колчин В. А.». Хм-м, это я, если кто не знал.

— Об адгезии я не подумал, — хмурит лоб Песков.

— Подумал, — возражаю влёт. — В структуре есть место для ссылок на дополнительные данные. Только ключевое слово поставить — и дело в шляпе. Так что ты обо всём подумал.

Обсуждаем возможности его «стенда» для разработки систем 3D-печати. Баловством заниматься, как в рекламных демонстрациях, не собираемся. Нам надо не забавные фигурки из пластмассы лепить, а серьезные металлоконструкции. В том числе из тугоплавких металлов и авиационных сплавов.

— Сначала простые прямые трубы, — объясняю стратегию развития технологии, — далее трубы с изгибом под разными углами. Потом всяческие соединительные муфты и фланцы. Обдумать возможность создания резьбы. Затем трубы переменного и некруглого сечения. И только после этого переходить к сложным формам.

— Ты продолжаешь настаивать на способе накатывания проволокой? — Песков смотрит устало, он — яростный сторонник напыления, как более универсального метода.

— Я настаиваю на самом лучшем варианте и на том, что не надо замыкаться на одной технологии. По сути, нам надо сконструировать не 3D-принтер, а мощный обрабатывающий центр с использованием 3D-печати. Ограничиться только напылением, значит, сильно ограничить себя в точности. Прецизионные детали нам будут не по зубам. И никто тебе не запрещает снабдить обрабатывающий центр оборудованием для напыления.

Немного подумав, добавляю:

— Напыление можно использовать для формирования защитного слоя. Например, из керамики. Для каких-то изделий — супертехнология.

В дверь стучат, и, не дожидаясь ответа, заглядывает студенческая ботаническая физиономия. Дружно смотрим с Андреем сначала на часы — время без пяти два, — затем с лёгким осуждением на уже вошедшего парнишку. Раньше означенного времени прибывает, что является лёгким ввиду малости периода, но всё-таки моветоном.

— По поводу техзадания на «Электронный справочник»?

На наш вопрос паренёк кивает. Быстро его озадачиваем и озвучиваем условия. В процессе приходят ещё двое, мы позволяем им присутствовать, так легче. Объяснять сразу группе удобнее, чем индивидуально для каждого.

— Рекомендуем брать на себя не меньше десятка элементов. И сумма оплаты заметная, и рука набивается, что позволяет избежать ошибок.

— А каков тариф? — меркантильно интересуется один из новоприбывших.

На ответ скептически кривится. Семьсот рублей чистыми им мало за полтора часа работы!

— В расчёте на месячную зарплату получается не меньше шестидесяти тысяч, — поясняю максимально любезно. — Это при ненапряжном графике, не более шести-семи часов работы в день. Для студента в качестве приработка, да плюс льготы при получении зачёта по вычислительным методам или структурам баз данных… — осуждающе качаю головой.

Один из троих, прибывший последним, продолжая кривиться, надменно соглашается:

— Ладно уж, давайте ваше техзадание…

— Не дадим, — вдруг Андрюха начинает топорщиться. — Сначала научись разговаривать с работодателем!

Расширяю от удивления глаза. Первый раз у меня на глазах Андрей закусывает удила! Заносчивый студент — он и ростом выше остальных — окидывает «работодателя» высокомерным взглядом. Пробую потушить конфликт, мне не только забавно, но вижу некие туманные перспективы. Неприятные люди, как горький перец или хрен (я о растениях!), в определённых ситуациях бывают очень полезны.

— Погодите-ка! Оба! — и нашёптываю в Андрюхино ухо кое-что.

Андрюха, не слишком успешно гася гадкую ухмылку, роется в своих бумагах. Ставит пометки и делает записи. Мы пока полностью на электронный документооборот ещё не перешли.

Каждый получает назад свою флешку, но уже с заданием, инструкцией и ссылками. В том числе и высокомерный. За этой троицей до конца рабочего дня, который мы стандартно обозначили в семнадцать ноль-ноль, приходят ещё пятеро. Работа спорится.

— Поясни подробнее про этого типа. Я не совсем понял, — требует Андрюха во время перерыва в посещениях.

— Учись быть руководителем. Ты сразу сделал несколько ошибок, — приступаю к нравоучениям. — Во-первых, вспылил. Строго говоря, это не ошибка, начальнику иногда полезно для дела ругаться. Но! Контролируемо! Грубый тон по отношению к подчинённому — вид наказания, а наказывать его пока не за что.

— Как «не за что»? — возмущается Песков.

— Вот опять ты выходишь из себя, — осуждаю его, ловя на горячем. — Он по работе никаких ляпов не сделал по простой причине: он к ней ещё не приступил. Во-вторых, ты не заметил, как он сам, по своей собственной воле, дал тебе в руки рычаг для воздействия на себя. Только помни, что пользоваться им надо осторожно. Очень осторожно!

Интригую и делаю это успешно. Андрюха концентрирует на мне внимание.

— У парня явно завышенное самомнение. Теперь, если он допустит малейшую ошибку, ты его можешь полностью морально уничтожить. Сказать что-то вроде: нос выше неба, а простую работу сделать не можешь, иди улицы подметай, больше ни на что не годишься. Представляешь, что с ним будет?

Андрей начинает смеяться. С отчётливым злорадным предвкушением. Поэтому предупреждаю:

— Вижу, ты готовишься совершить следующую ошибку: распылить его в ноль за малейший промах. Ни в коем случае! Надо всего лишь царапнуть! Чтобы замотивировать на абсолютный перфекционизм. Замотивировать, не уничтожить!

— А если всё полностью просрёт? — в голосе друга неизбывная надежда.

— Ты что же думаешь, он мне понравился? — гляжу на Пескова с едким скепсисом. — Да нет же! Просто я тупо учусь быть руководителем и играть теми картами и управлять теми людьми, что есть под руками. А не стонать по поводу их негодности. Так что ты с ним не общайся пока. А смотри внимательно, как это буду делать я.

Пристально смотрю на него. Пожалуй, надо усилить:

— Потенциально это один из самых ценных и надёжных работников. Чтобы уберечь своё раздутое до небес самолюбие, он будет носом землю на километр вглубь рыть. По малейшему поводу.

Тот же день, кафе в Главном здании МГУ.

Время 19:35.

— Всё время тебе удивляюсь, — говорит Света, управляясь с салатиком. — Когда ты всё успеваешь?

После танцулек обмолвился, что думаю защитить диплом в конце года и перейти на положение аспиранта. По поводу аспирантуры рвут на части, но я уже зафрахтован. Кандидатский диссер практически готов, Рожков успел мне показать, насколько и куда они с Савчуком развили тему тех задач. Они продвинулись, не скажу, что зря работали, только и я вижу некие, пусть туманные, перспективы. В любом случае, как весело сообщил Валерий Васильевич, на уровень кандидатской могу смело рассчитывать. Хотя углубить и расширить не помешает.

Над дипломным проектом уже работаю. Если не смогу или не успею, у меня ещё год в запасе.

— Никогда не замечала, что лекция или урок абсолютно не утомляют, если тема тебе очень интересна, вызывает отклик, положительные эмоции?

Получаю положительный ответ и продолжаю:

— Так на девяносто или девяносто девять процентов этот отклик зависит от самого человека. Вот, к примеру, идём всей толпой пропалывать или окучивать картошку. Я с братом, родители…