Выбери любимый жанр

Выбрать книгу по жанру

Фантастика и фэнтези

Детективы и триллеры

Проза

Любовные романы

Приключения

Детские

Поэзия и драматургия

Старинная литература

Научно-образовательная

Компьютеры и интернет

Справочная литература

Документальная литература

Религия и духовность

Юмор

Дом и семья

Деловая литература

Жанр не определен

Техника

Прочее

Драматургия

Фольклор

Военное дело

Последние комментарии
оксана2018-11-27
Вообще, я больше люблю новинки литератур
К книге
Professor2018-11-27
Очень понравилась книга. Рекомендую!
К книге
Vera.Li2016-02-21
Миленько и простенько, без всяких интриг
К книге
ст.ст.2018-05-15
 И что это было?
К книге
Наталья222018-11-27
Сюжет захватывающий. Все-таки читать кни
К книге

Большая энциклопедия коучинга - Парабеллум Андрей - Страница 15


15
Изменить размер шрифта:

Проведение аудитов

Зачастую мегаоффер оказывается неведомой ерундой.

Неведомая ерунда – это когда вам кажется, что все, что вы создали, круто, а на самом деле это никому не нужно.

Аудиты необходимы для того, чтобы проверить свой мегаоффер, нужен он людям или нет.

Ваша задача – подготовить несколько постов, в которых вы скажете целевой аудитории, что готовы для них сделать что-нибудь бесплатное, но сначала они должны пройти у вас какое-то собеседование.

Проведите аудит какой-нибудь системы или бизнеса, задав человеку следующие вопросы:

• Что болит? Какие есть проблемы?

• Что делали, чтобы боль ушла и проблемы были решены?

• Что помогло?

• Что не помогло?

• Что знаете, но не делали? Почему?

• Что хотите изменить? Какие параметры хотите пересмотреть и преобразить?

Полученные ответы сравните со своим мегаоффером. Сделав это, вы увидите, что какие-то пункты из него никому не нужны, а то, о чем вы даже не думали, люди готовы приобрести за любые деньги. Таким образом, докручивание оффера у вас будет идти в несколько этапов.

И анализ конкурентов, и аудит клиентов вы проводите, не думая о том, что из этого получится. Анализировать нельзя! Сначала это нужно просто сделать!

Если какой-то конкурент дарит своим клиентам золотые унитазы, а вы понимаете, что у вас нет денег на такую роскошь, то все равно данный пункт вносите в свой список уникальных мегапредложений. Ваша задача – сделать оффер, который лучше и более востребован, чем у конкурентов.

В конечном итоге у вас получится структура вашего мегаоффера, который может казаться вам странным и невыполнимым, но на данном этапе это не важно.

Главные составляющие в продаже коучинга

Коучинг – это обучающий процесс, направленный на результат. И прежде всего он начинается с вашей стоимости в мире. Если с помощью коучинга вы хотите зарабатывать большие деньги, то уделите особое внимание следующим пунктам.

1. Внутренняя экспертность

Внутренняя экспертность – это ваш профессионализм, ваш опыт, ваши знания и навыки.

Чем отличается опыт от навыка?

Если однажды вы научились управлять автомобилем, то это значит, что вы получили опыт в управлении транспортным средством. Но если вы находитесь за рулем регулярно и на протяжении долгого времени, то вы уже имеете навык в этом деле.

Однако не всегда продается только навык. Зачастую от вас может потребоваться просто опыт в каком-либо деле или какая-нибудь информация об этом деле. Иногда от вас может потребоваться целый комплекс ваших жизненных знаний, которые вы можете применить в различных ситуациях.

Комплекс жизненных знаний – это жизненный опыт, профессионализм и профессиональный опыт не в одной какой-то области, а вообще всюду.

Внутренняя экспертность начинается с получения информации. Далее информация переходит в знания, знания переходят в опыт, опыт переходит в навыки, навыки переходят в профессионализм, а профессионализм уже переходит в жизненный опыт.

Например, вы получили какую-то информацию, запомнили ее, затем применили, повторили применение много раз и наконец поняли, как это все встраивается в определенную общую рабочую схему.

Приведу пример влияния внешнего вида на жизнь в целом. Предположим, что сегодня вы получили информацию о том, какой внешний вид вы должны иметь. Теперь вы знаете, как нужно выглядеть, чтобы продавать себя дорого. Далее если вы начнете придерживаться этих правил и правильно одеваться, то ваши знания перерастут в опыт.

Одеваясь правильно на протяжении полутора лет, вы перестаете думать о том, как нужно выглядеть, и начинаете делать это просто на автомате.

Подобные действия называются навыками. Когда вы начинаете понимать, каким образом ваш внешний вид сочетается с различными мероприятиями, встречами с различными людьми, вашими рекламными кампаниями в Интернете, пиаром, то вы становитесь профессионалом в этом вопросе.

В конечном итоге вы начинаете понимать, что ваш внешний вид оказывает влияние не на уровне продажи самого себя или продажи ваших коучингов, а на уровне всей вашей жизни. Вот это уже и есть жизненный опыт.

Внутренняя экспертность – это не просто умение что-либо делать хорошо, а целая цепочка комплекса жизненных знаний. И если сегодня вы умеете хорошо стричь волосы, то, имея внутреннюю экспертность, вы не просто делаете хорошие стрижки, а знаете:

• как продать стрижку волос;

• как умение стричь волосы помогает вам в жизни;

• как это умение помогает жить вашим детям;

• как правильно стричь те или иные волосы;

• кому что советовать, а кому не советовать;

• какую роль играют волосы в общем стиле, в общем внешнем виде человека.

2. Внешняя экспертность

Внешняя экспертность состоит из мнений других людей, отзывов, кейсов, различного рода наград, званий, сертификатов, дипломов и т. д.

Что такое мнения других людей?

Предположим, что Андрей Парабеллум сказал: «На сегодняшний день автоофис является неплохим сервисом в Рунете, который позволяет автоматизировать продажи коучинга». Это и есть мнение другого человека.

Отзывы – это оценка ваших учеников, клиентов, последователей.

Кейсы – это примеры из жизни, рассказы о том, как вы применяли свою внутреннюю экспертность и какие результаты при этом вами были получены.

Рассказать о себе вы можете сами. Например:

– Несколько лет назад ко мне обратилась Алла Фолсом, которая никак не могла продать себя дорого. У нее не получалось продавать ни свои коучинги, ни свои тренинги, ни свой консалтинг. Поработав над ее ошибками, я помог ей буквально за 1,5 месяца заработать около миллиона рублей.

Это есть реальный жизненный кейс о том, как мои знания и опыт помогли Алле Фолсом за несколько недель заработать почти миллион рублей.

Награды – это кубки, значки, медали, памятные часы, грамоты.

Звания – это погоны, корочки «Заслуженный предприниматель», «Член палаты предпринимателей» и т. д.

Сертификаты, дипломы – это то, что подтверждает ваше обучение в том или ином учебном заведении или вашу помощь кому-то.

Что такое членство в каких-либо группах?

Например, я являюсь Почетным членом Американской Академии Лидерства.

Я – партнер Андрея Парабеллума. На сегодняшний день я являюсь одним из ведущих писателей бизнес-литературы в издательстве АСТ.

Знакомства – это ваши отношения с какими-либо людьми. Например, я делал совместные проекты с такими известными людьми, как Владимир Довгань, Радмило Лукич, Андрей Парабеллум, Николаем Мрачковским, Алексеем Толкачевым.

Книги, статьи, публикации в СМИ – это внешнее подтверждение вашей экспертности. Имея это, вы всегда можете сказать: «Вот мои книги, вот мои статьи, вот кто доверяет мне».

Внешняя экспертность – это то, из чего состоит ваша цена. И самое интересное, что все это можно создать.

Большинство людей создают это очень долго. С помощью профессионалов, используя технологии, это можно создать быстро. Если вы не хотите долго ждать, а хотите хорошо зарабатывать уже сегодня, то заходите на сайт www. bizmotiv.ru, изучайте выложенные там материалы и при необходимости обращайтесь за помощью.

3. Внешний вид, имидж

Многие люди не задумываются о своем внешнем виде. Они считают, что нужно выглядеть так, как хочется им. И клиенты должны покупать их именно такими, какие они есть на данный момент. Но это категорически неправильный подход.

Вы должны выглядеть не так, как вам хочется, а так, как вас покупают. Поэтому носите ту одежду, в которой вас покупают больше всего.

Что касается имиджа, то он включает в себя не только внешний вид, но и поведение.

Профессия коуча подразделяется на несколько типов.

Коуч снизу

Коуч снизу – это человек весь из себя домашний, который ходит на занятия в майке, шортах или сарафанчике, носит хаотичную прическу, не пользуется макияжем и всем говорит: