Выбери любимый жанр

Выбрать книгу по жанру

Фантастика и фэнтези

Детективы и триллеры

Проза

Любовные романы

Приключения

Детские

Поэзия и драматургия

Старинная литература

Научно-образовательная

Компьютеры и интернет

Справочная литература

Документальная литература

Религия и духовность

Юмор

Дом и семья

Деловая литература

Жанр не определен

Техника

Прочее

Драматургия

Фольклор

Военное дело

Последние комментарии
оксана2018-11-27
Вообще, я больше люблю новинки литератур
К книге
Professor2018-11-27
Очень понравилась книга. Рекомендую!
К книге
Vera.Li2016-02-21
Миленько и простенько, без всяких интриг
К книге
ст.ст.2018-05-15
 И что это было?
К книге
Наталья222018-11-27
Сюжет захватывающий. Все-таки читать кни
К книге

Организация работы центральной районной больницы - Чумак Мария Михайловна - Страница 38


38
Изменить размер шрифта:

— специализированную стационарную медицинскую помощь населению района и районного центра центральной районной больницы и других лечебно–профилактических учреждений района;

— скорую и неотложную медицинскую помощь населению района и районного центра, в соответствии с положением о центральной районной больнице;

—на базе центральной районной больницы производственную практику студентов медицинских институтов и учащихся медицинских училищ;

— статистический учет и отчетность в уреждениях здравоохранения;

— на базе центральной районной больницы специализацию и повышение квалификации средних медицинских работников и принимает меры к повышению квалификации врачей через существующую систему специализации и усовершенствования;

— систематическую организационно–методическую и практическую помощь врачам и средним медицинским работникам лечебнопрофилактических учреждений района;

— проведение плановых (ежемесячных и ежеквартальных) совещаний и научно–практических конференций медицинских работников района по наиболее актуальным вопросам медицинского обслуживания населения;

— постановку врачебной экспертизы в лечебно–профилактических учреждениях района и осуществляет контроль за ее состоянием и уровнем проведения;

е) обеспечивает:

— расширение объема и совершенствование диспансерного метода обслуживания населения в центральной районной больнице и других лечебно–профилактических учреждениях района;

— своевременное внедрение и широкое применение в практике работы центральной районной больницы и других лечебно–профилактических учреждений района современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных;

— более широкое и рациональное применение в практике работы центральной районной больницы и других лечебно–профилактических учреждений района принципов лечебно–охранительного режима, лечебного питания, физических методов лечения и лечебной физкультуры, местных бальнеологических и других видов восстановительного лечения;

— развитие и совершенствование организационных форм и методов медицинского обслуживания населения и ухода за больными, повышение качества и культуры работы центральной районной больницы и других лечебно–профилактических учреждений района;

— широкое привлечение общественности к разработке и проведению мероприятий по лечебно–профилактическому обслуживанию населения района и районного центра;

ж) несет ответственность:

— за надлежащее качество обследования и лечения больных в соответствии с современным уровнем развития медицинской науки и техники, а также постановку врачебной экспертизы в центральной районной больнице и других медицинских учреждениях района;

— за рациональное использование коечного фонда, медицинской техники, врачебных и средних медицинских кадров в лечебно–профилактических учреждениях района;

— за развитие, планирование и финансирование учреждений здравоохранения района; расстановку, повышение квалификации и воспитание медицинских кадров и других работников лечебно–профилактических учреждений;

— за своевременное выявление и целесообразное использование скрытых резервов, а также внедрение предложений направленных на повышение качества и культуры работы лечебно–профилактических учреждений, улучшение организации и качества медицинского обслуживания населения района;

— за готовность центральной районной больницы и других лечебно–профилактических учреждений района в соответствии с требованиями гражданской обороны и других специальных указаний;

— за разработку и осуществление мероприятий, направленных на улучшение материально–технической базы центральной районной больницы и других лечебно–профилактических учреждений района (своевременное проведение ремонтно–строительных работ, оснащение современным медицинским оборудованием, аппаратурой ч инструментарием, санитарным транспортом, медикаментами и другими материалами);

— за целесообразное и экономное расходование финансовых средств, материалов, медикаментов и других материальных ценностей в медицинских учреждениях района;

— за организацию, хранение и учет бланков больничных листков в соответствии с инструкцией ВЦСПС и Наркомздрава СССР от 13 июля 1943 г. в центральной районной больнице и постановку этой работой в других лечебно–профилактических учреждениях района;

— за благоустройство, озеленение и санитарное содержание помещения центральной районной больницы и ее территории и постановку этой работы в других медицинских учреждениях района;

— за установление надлежащего контроля по выполнению противопожарных мероприятий и эвакуацию больных на случай пожара и других несчастных случаев и стихийных бедствий.

7. Главный врач центральной районной больницы (главный врач района) имеет право:

А. Как главный врач центральной районной больницы:

— найма и увольнения работников центральной районной больницы;

— поощрения и наложения взысканий на персонал центральной районной больницы;

— издавать приказы и распоряжения;

— представлять центральную районную больницу в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;

— решать вопрос о преждевременной выписке больного из стационара центральной районной больницы в связи с нарушением правил внутреннего распорядка больницы;

— разрешать в отдельных случаях не производить патолого–анаотмического вскрытия умерших в центральной районной больнице;

— давать разрешения:

— на применение новых методов лечения лекарственными препаратами и исключение из практики устаревших медикаментозных средств, рассмотренных Фармакологическим комитетом и утвержденных Министерством здравоохранения СССР;

— на проведение клинических испытаний новых лекарственных препаратов по решению Фармакологического комитета.

Б. Как главный врач района:

— осуществлять подбор и расстановку руководящих кадров (главных врачей районных и сельских участковых больниц, диспансеров, родильных домов и других медицинских учреждений района); производить их назначение и увольнение;

— поощрения и наложения взысканий на медицинских и других работников учреждений здравоохранения района;

— издавать приказы и отдавать распоряжения по всем вопросам работы лечебно–профилактических учреждений и медицинского обслуживания населения района;

— распоряжаться и распределять по учреждениям здравоохранения района: медицинские кадры, штатную численность обслуживающего персонала, прирост (и перераспределение) коечного фонда, а также финансовые средства, капиталовложения, средства на капитальный ремонт медицинских учреждений, медицинское оборудование и аппаратуру, санитарный транспорт и другие материальные средства;

— увеличивать и уменьшать, а также перепрофилировать коечный фонд больниц и других стационарных учреждений района в пределах плана и бюджета района;

8. Главный врач центральной районной больницы (главный врач района) обязан:

А. Как главный врач центральной районной больницы:

а) систематически доводить до сведения персонала больницы:

— приказы, распоряжения и инструктивно–методические указания вышестоящих организаций и обеспечивать их своевременное выполнение;

— данные о новых методах и средствах профилактики, диагностики и лечения, а также опыте работы передовых (лучших) лечебно–профилактических учреждений;

б) обеспечивать связь и преемственность в обслуживании больных между стационаром и поликлиникой;

в) систематически контролировать качество обследования, лечения и содержания больных в стационаре, а также действия всего обслуживающего персонала;

г) регулярно составлять план работы больницы и обеспечивать его выполнение;

д) рассматривать и утверждать:

— план работы структурных подразделений больницы;

— график работы врачей в стационаре и поликлинике;

— правила внутреннего распорядка больницы, а также инструкции о деятельности персонала;

е) организовывать и регулярно проводить: