»Начни действовать» Часть 1, Часть 2 - Айказуни Георг Гариевич "aikazuni" - Страница 71

Конец первой части

   Айказуни Георг Гариевич

“Начни действовать” Часть 2

     Глава 1

     В полдень 18 июня 1933 года в кабинет Гринева вошли руководители Главного управления безопасности.

     - Здравствуйте, товарищи! Послезавтра я улетаю в САСШ. Так и не успел полностью войти в курс дел Главного Управления.

Меня особенно беспокоит состояние дел с кадрами: нас стало много и с каждым днем количество сотрудников увеличивается. Согласно утвержденным стратегическим показателям к концу пятилетки в наших структурах будут работать порядка 15 миллионов человек. Не буду объяснять важность кадровой работы, лишь подчеркну в очередной раз – люди это нашего главное богатство и чем выше качество их профессиональной подготовки, общеобразовательный уровень и социализация, тем успешнее мы сможем претворять наши цели в жизнь. Я попросил начальника кадрового управления Штольца Генриха Рудольфовича подготовить короткий доклад о последних исследованиях, проводимых в этой области.

     - Представлю результаты исследований, по определению основных типов личности. По нашей классификации их три – активная личность, представитель стабильного большинства или обыватель, псевдоактивная или паразитическая личность.

Расскажу об основных характеристиках. Начну с первого типа. Активная личность – находится в постоянном поиске идеала и достижения успеха. Умеет ставить и реализовать цели. Способен переносить трудности и жертвовать ради достижения идеала. Стремиться к доминированию, желает и способен изменить окружающий мир. Себя он не любит и не почитает – уважает и старается быть достойным уважения.

Активные личности отличаются друг от друга в зависимости от степени жертвенности: пожертвовать собственной жизнью ради достижения идеала, успеха; рисковать жизнью ради достижения идеала, успеха; посвятить жизнь достижению идеала, успеха; посвятить жизнь поиску идеала знания или красоты; посвятить жизнь поиску счастья, удачи и готовность рискнуть жизнью. Как показали исследования, 4% от общего количества людей являются активными личностями. Любой прогресс без их активного участия не возможен. Своевременное выявление активных личностей, оказание содействия в процессе их социализаций, организация их образовательного процесса и стимулирования личностного роста, предоставление им возможностей для самореализаций, поможет нам воспользоваться плодами их активной деятельности в различных областях нашей деятельности.

К сожалению, мы ограничены в своих возможностях своевременного обнаружения активных личностей в приделах наших полномочий по работающим и принимаемым на работу сотрудникам двух главных управлений. Намного эффективнее организация их выявления в подростковом возрасте и обеспечение соответствующих условий для правильного социального ориентирования и получения качественного образования. Не получив необходимого внимания со стороны государства и общества, ощутимый процент активных личностей реализуют свой потенциал в преступных сообществах или растворяются в общей массе.

     - Кирилл Алексеевич! Необходимо подготовить обращение в СНК с просьбой допустить сотрудников Управления Кадров к проведению исследований в общеобразовательных учреждениях по всей стране. Генрих Рудольфович, организуйте в составе управления Научно-исследовательское Объединение соответствующей направленности. Разработайте необходимые методики выявления активных личностей подросткового возраста и программу обеспечения необходимых условий для получения соответствующего образования и прочей помощи. Социализированные активные личности – золотой фонд нашего государства и мы обязаны сделать все, чтобы их максимальное количество самореализовались на благо общества и государства. В состав объединения должны войти научно-исследовательские центры в каждом регионе нашей страны с целью охвата всех образовательных учреждений!

     - Александр Владимирович, мы будем их всех привлекать в деятельность наших главных управлений?

     - Желательно, но не обязательно! Главное – предоставить им возможность осознанного выбора. Ирина Владимировна, финансирование деятельности этого объединения имеет высший приоритет. Продолжайте, пожалуйста, Генрих Рудольфович!

     - Второй тип личности самый распространенный, составляет 80% от общего количества людей. Обыватель – человек, полностью приспособленный к окружающей действительности. Высшей ценностью для обывателя является благополучие, достигаемое приспособлением к социальной среде. Благополучие обывателя требует от него настоящего служения по установленному в его социальной среде образцу. Обыватель уважает себя за то, что имеет, не отличается умеренностью. Поскольку уважение к себе имеет прямое отношение к морали, а ее не бывает мало, обывателю нужно много. За это он себя больше уважает. Ему нужно все, что есть у других, по возможности, в максимальной степени. Обывателю нужно больше того, что диктуют ему его реальные потребности, а часто и того, что идет им вразрез. Обыватель не желает быть оригинальным. Индивидуальность для него – отклонение от стандарта, принятого в социуме. Разум он использует не для поиска истин, а для поиска способов добиться одобрения социума. Тщеславные или честолюбивые импульсы определяют поведение обывателя, ориентируя его на признание в социуме. Даже в личной жизни он ориентируется на одобрение социума.

Обыватель в своих материальных потребностях социален и старается вписаться в социум и преуспеть в нем. В понимании обывателя: демонстративное потребление за пределами своих реальных потребностей помогает ему обозначить своё место на социальной лестнице. Стать как все, желательно раньше других – для обывателя смысл существования. Обыватель соперничает не с ведущими, а с отстающими. Всегда должны находиться те, кто хуже его; хотя бы те, кто в другом социуме. Обыватель считает себя реалистом, ибо приспосабливается к существующей реальности.

Опираясь на эти особенности обывателей, политики мастерски манипулируют ими, навязывая любые ценности, чаще всего, преступные и аморальные. Важно, чтобы потребители считали их общепринятыми. Противоречия в собственном мировоззрении обывателя не смущают, поскольку они общепринятые, а не выстраданные самим. Вера и мораль ему нужны исключительно для обеспечения собственного благополучия в той среде, где он проживает. Обыватель всегда знает «как правильно» и в своих суждениях руководствуется исключительно общепринятыми установками. Главное чтобы эти установки исходили от сильной стороны. Обыватель умеет не загружать себя мыслями о прошлом и будущем, не интересуется смыслом жизни и прочими философскими вопросами. Он живет настоящим и больше интересуется потреблением, не задумывается при этом об ограничении своих желаний. Для обывателя собственное благополучие является основой для самоуважения, а чужая слабость и неудача – основанием для презрения.

     - Генрих Рудольфович! Вы описываете стабильное большинство, ради счастья которого мы выкладываемся на приделе своих возможностей?

     - Да, Кирилл Алексеевич! Человек не идеален, многое в его поведении диктуется не разумом и моралью, а врожденными инстинктами. Наша задача научиться купировать отрицательные проявления и стимулировать разумное поведение. Я понимаю, что представленная характеристика стабильного большинства далека от наших ожиданий, но наша задача дать реальную оценку поведенческим особенностям каждого типа личности. Если внимательно изучить рост национал-социалистических настроений в Германии у большинства населения под воздействием активной пропагандисткой политики сторонников Гитлера, придется констатировать правильность представленных характеристик стабильного большинства.

На начальном этапе моей работы в нашем коллективе, я никак не мог понять – почему Александр Владимирович уделяет такое пристальное внимание личностным характеристикам и постоянно усиливает требования по стимулированию личностного роста по достижению утвержденных целевых показателей социальной морали? Он эти поведенческие закономерности обнаружил, благодаря своим нестандартным аналитическим способностям, раньше нас, профессионалов в этой области. Результат реализации в жизнь его требований налицо: в двух главных управлениях люди меняются за достаточно непродолжительный срок. Они с удовольствием воспринимают принятые у нас установки общежития и постепенно раскрывают свои творческие и прочие положительные способности, а отрицательные черты купируются существующими жесткими ограничителями. Александр Владимирович, то, что Вы неординарная личность я понял с первой нашей встречи, но Вы, владея всей этой информацией, которую я сегодня представляю, заставили нас провести двухгодичные исследования. Не хотите раскрыть тайну такого поведения?