Выбрать книгу по жанру
Фантастика и фэнтези
- Боевая фантастика
- Героическая фантастика
- Городское фэнтези
- Готический роман
- Детективная фантастика
- Ироническая фантастика
- Ироническое фэнтези
- Историческое фэнтези
- Киберпанк
- Космическая фантастика
- Космоопера
- ЛитРПГ
- Мистика
- Научная фантастика
- Ненаучная фантастика
- Попаданцы
- Постапокалипсис
- Сказочная фантастика
- Социально-философская фантастика
- Стимпанк
- Технофэнтези
- Ужасы и мистика
- Фантастика: прочее
- Фэнтези
- Эпическая фантастика
- Юмористическая фантастика
- Юмористическое фэнтези
- Альтернативная история
Детективы и триллеры
- Боевики
- Дамский детективный роман
- Иронические детективы
- Исторические детективы
- Классические детективы
- Криминальные детективы
- Крутой детектив
- Маньяки
- Медицинский триллер
- Политические детективы
- Полицейские детективы
- Прочие Детективы
- Триллеры
- Шпионские детективы
Проза
- Афоризмы
- Военная проза
- Историческая проза
- Классическая проза
- Контркультура
- Магический реализм
- Новелла
- Повесть
- Проза прочее
- Рассказ
- Роман
- Русская классическая проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Сентиментальная проза
- Советская классическая проза
- Современная проза
- Эпистолярная проза
- Эссе, очерк, этюд, набросок
- Феерия
Любовные романы
- Исторические любовные романы
- Короткие любовные романы
- Любовно-фантастические романы
- Остросюжетные любовные романы
- Порно
- Прочие любовные романы
- Слеш
- Современные любовные романы
- Эротика
- Фемслеш
Приключения
- Вестерны
- Исторические приключения
- Морские приключения
- Приключения про индейцев
- Природа и животные
- Прочие приключения
- Путешествия и география
Детские
- Детская образовательная литература
- Детская проза
- Детская фантастика
- Детские остросюжетные
- Детские приключения
- Детские стихи
- Детский фольклор
- Книга-игра
- Прочая детская литература
- Сказки
Поэзия и драматургия
- Басни
- Верлибры
- Визуальная поэзия
- В стихах
- Драматургия
- Лирика
- Палиндромы
- Песенная поэзия
- Поэзия
- Экспериментальная поэзия
- Эпическая поэзия
Старинная литература
- Античная литература
- Древневосточная литература
- Древнерусская литература
- Европейская старинная литература
- Мифы. Легенды. Эпос
- Прочая старинная литература
Научно-образовательная
- Альтернативная медицина
- Астрономия и космос
- Биология
- Биофизика
- Биохимия
- Ботаника
- Ветеринария
- Военная история
- Геология и география
- Государство и право
- Детская психология
- Зоология
- Иностранные языки
- История
- Культурология
- Литературоведение
- Математика
- Медицина
- Обществознание
- Органическая химия
- Педагогика
- Политика
- Прочая научная литература
- Психология
- Психотерапия и консультирование
- Религиоведение
- Рефераты
- Секс и семейная психология
- Технические науки
- Учебники
- Физика
- Физическая химия
- Философия
- Химия
- Шпаргалки
- Экология
- Юриспруденция
- Языкознание
- Аналитическая химия
Компьютеры и интернет
- Базы данных
- Интернет
- Компьютерное «железо»
- ОС и сети
- Программирование
- Программное обеспечение
- Прочая компьютерная литература
Справочная литература
Документальная литература
- Биографии и мемуары
- Военная документалистика
- Искусство и Дизайн
- Критика
- Научпоп
- Прочая документальная литература
- Публицистика
Религия и духовность
- Астрология
- Индуизм
- Православие
- Протестантизм
- Прочая религиозная литература
- Религия
- Самосовершенствование
- Христианство
- Эзотерика
- Язычество
- Хиромантия
Юмор
Дом и семья
- Домашние животные
- Здоровье и красота
- Кулинария
- Прочее домоводство
- Развлечения
- Сад и огород
- Сделай сам
- Спорт
- Хобби и ремесла
- Эротика и секс
Деловая литература
- Банковское дело
- Внешнеэкономическая деятельность
- Деловая литература
- Делопроизводство
- Корпоративная культура
- Личные финансы
- Малый бизнес
- Маркетинг, PR, реклама
- О бизнесе популярно
- Поиск работы, карьера
- Торговля
- Управление, подбор персонала
- Ценные бумаги, инвестиции
- Экономика
Жанр не определен
Техника
Прочее
Драматургия
Фольклор
Военное дело
Женское здоровье. Большая медицинская энциклопедия - Коллектив авторов - Страница 480
Нужно начать действовать – учиться, повышать свою квалификацию, искать интересную работу, набираться опыта и т. д. Главное – начать. А начало, как известно, это «бо€льшая часть дела».
Выбирая деятельность, в области которой женщина хочет построить карьеру, необходимо помнить, что у некоторых видов деятельности может быть большое будущее, а у некоторых никакого будущего нет. Следует как можно раньше понять, к чему стремиться, занимаясь определенным видом деятельности, и существуют ли в данной сфере перспективы роста. Стоит иметь в виду, что, работая в крупной компании, женщина получает больше возможностей для роста, однако и конкуренция будет здесь, как правило, значительно выше.
Прежде чем устраиваться на работу, следует оценить местоположение будущего рабочего места. Ведь туда придется добираться ежедневно и проводить там большую часть дня. Время пути и затраты на дорогу даже с течением времени не должны стать помехой на пути к успеху. Большую роль играет также умение планировать свой день, умение совмещать семейные обязанности с обязанностями на работе. Само собой, что освоение новых высот будет занимать у вас много времени и энергии. Это временные трудности, а потому не стоит их пугаться. Со временем обязательно выработается новый ритм жизни, что позволит распоряжаться своим временем и силами с бо€ льшим результатом. Собираясь на собеседование, обязательно нужно продумать свой внешний вид, ведь встречают человека все-таки «по одежке». Внешний вид человека может рассказать о нем очень многое. Необходимо, чтобы одежда говорила о человеке то, что нужно именно ему. На собеседовании одежда не должна быть яркой и вульгарной, а косметику лучше ограничить самым минимумом. Желательно, чтобы стиль одежды был строгим и сдержанным. Цвет в женской одежде играет немаловажную роль. Лучше, если костюмы и блузки будут однотонной расцветки, а можно отдать предпочтение классике – клетке или тонкой полоске. Но самое главное – вам должно быть удобно. Необходимо, чтобы в выбранной одежде женщина чувствовала себя комфортно и уверенно. Выбирая обувь, следует обратить внимание на то, она должна быть закрытой. Открывать носок обуви недопустимо ни в коем случае, а отсутствие чулок или колготок и вовсе считается непростительной ошибкой. Выбирая украшения? нужно учесть, что и здесь излишества недопустимы. Длинные волосы рекомендуется собирать в хвост или ракушку. Правил для коротких волос почти не существует – разрешается все. Важно помнить, что волосы сотрудника офиса должны открывать лицо. Главное правило – «скромно и со вкусом».
Вообще, работая в офисе, нужно не забывать о том, что сочетание женственности, хоть и минимальной, и шарма дает возможность с успехом проводить различные мероприятия и заключать сделки.
Устраиваясь на работу, следует обратить внимание на то, что представляет собой человек, который стоит во главе фирмы или компании. Для успешного продвижения по карьерной лестнице совершенно необходима заинтересованность начальника в карьерном развитии своих сотрудников. Желательно встретиться с будущим шефом, если не до получения желаемой работы, то, как минимум, в течение первой недели. Нужно иметь четкое представление о том, кем сотрудник является в настоящий момент, кем хочет стать, чего хочет добиться, а также четко сформулировать все интересующие вопросы, касающиеся условий труда, графика работы и заработной платы. Также не помешает иметь несколько аргументов, касающихся профессиональной подготовки женщины. Предъявив их, она тем самым сможет указать будущему шефу на все преимущества своей кандидатуры перед другими претендентами на должность. Необходимо настроиться на то, что, независимо от того, что женщина делала раньше, работая в других организациях, будущий начальник будет оценивать ее исключительно по собственным критериям. Здесь лучше настроиться «на волну» шефа и постараться понять, чего именно он ждет от нового сотрудника, что будет входить в новый круг должностных обязанностей, каким должен быть результат деятельности и как этот результат будет оцениваться. Также немаловажно понять, насколько продвижение женщины по служебной лестнице будет зависеть от начальника.
...
Развитие в себе правильного подхода к отношениям с руководителем, а также умение построить хорошие отношения с ним непременно увеличат шансы на успешную карьеру.
Как правило, степень удовлетворенности того, с кем сотрудник в настоящее время взаимодействует, определяет статус этого сотрудника в организации. Таким образом, насколько хорошо женщина сумела развить свои способности по определению потребностей первичного клиента и удовлетворению его запросов, насколько высок уровень выполнения запросов клиента, зависят ее положение в данной организации и размер заработной платы. Некоторая компетентность в сфере профессиональной деятельности женщины, которая обычно достигается с течением времени, поможет убедить клиентов в том, что никто не сможет удовлетворить их ожидания так, как это способна сделать она.
Если же женщина способна превысить ожидания клиентов, она превращает их в приверженцев компании, в которой работает, повышая таким образом свою значимость. Люди, которые обладают способностью понимать и чувствовать потребности партнеров и нужды потребителей, быстро идут в гору. Установление партнерских отношений с клиентами также во многом способствует удачному развитию вашей карьеры и укреплению статуса эксперта в определенной области. Если женщина сумеет найти «своего» клиента и добиться его признательности ей как к партнеру, она получит огромные преимущества перед конкурентами и сможет продвинуться вверх по карьерной лестнице. Немаловажную роль в этом процессе играет постоянное развитие и совершенствование своих профессиональных знаний, умений и навыков. Со временем женщина сможет завоевать статус уникального специалиста и повысить собственную стоимость на рынке труда.
Необходимо научиться выделять факторы успеха в своей деятельности и периодически оценивать по ним свои действия и способности. Залогом конкурентоспособности является умение выявить ключевой навык, недостаток которого испытывается в данное время, а затем попытаться развить его в самые короткие сроки. Здесь большую помощь могут оказать коллеги по работе и друзья, а также непосредственный начальник. Главное – быть открытым для получения обратной связи и терпимо относиться к критике.
Очень многое зависит от того, как сложатся отношения женщины с коллективом. Обычно предпочтение отдают разговорчивым, общительным работникам. Ведь если человек очень робок, застенчив и слишком осторожен в общении, это часто способствует возникновению атмосферы недоверчивости, а также вызывает излишне критическое отношение. Поэтому постарайтесь мобилизовать все свои силы, активизировать все свои коммуникабельные способности и в самые первые дни наладить доброжелательные отношения с коллегами, выявить общность интересов с отдельными сотрудниками. Если женщина является разносторонней личностью, то большого труда ей это не составит.
...
Нужно помнить, что все люди нуждаются в добрых человеческих отношениях.
Работая в коллективе, важно уметь деликатно или твердо говорить «нет» или настаивать в ситуациях в тех случаях, когда этого требуют собственные интересы или интересы дела. Необходимо с первых дней правильно поставить себя в коллективе, не причиняя неудобств сотрудникам и относясь с уважением к каждому члену коллектива. Не вступать в конфликты, быть вежливой и внимательной. Самыми дружными считаются коллективы, в которых взгляды и мировоззрения людей хотя бы частично совпадают. Если женщина работает в команде единомышленников, благополучным будет исход любого дела, и отличный результат совместной деятельности не заставит долго себя ждать.
В любой компании или крупной организации чаще всего существуют «писаные и неписаные законы». По ним судят о том, насколько хорошо сотрудники справляются со своей работой. Об этих законах лучше узнать заранее и проанализировать их в ближайшее время. Кроме того, в окружении всегда найдутся люди, чья карьера складывается успешно. Важно проанализировать действия этих людей или даже спросить их об этом. Возможно, представится шанс получить дельный совет опытного и знающего человека. Нужно внимательно выслушать все советы и рекомендации, однако не забывать о том, что конечные решения человек должен принимать сам.
- Предыдущая
- 480/481
- Следующая
